求める人材像
- 経験者歓迎
-
これまでの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
- 誠実で実直な方
-
真摯に業務に取り組み、チーム内で信頼を築ける方を歓迎します。
仕事内容
仕事内容は大きく分けて2種類になります
A：発注先が設計・プランニングをする場合
現場管理業務
＜業務内容＞
受注から竣工引渡しまでの流れ
受注→工事計画→現場調査→施工図作成→工事着手→竣工引渡し
- 受注後、工事設計に基づき計画を作成します。（協力業者選定等）
- 再度現場調査を実施
- 工事着工
- 工事完了 竣工引渡し
B：自社にて改修工事の企画・プランニングからの場合
プランニングからご提案までの流れ、そして現場管理業務へ
企画→基本設計→現場調査→実施設計→見積→提案
- 企画立案から基本的な設計に入ります。
- 現場を調査し設備的なインフラを調査しスペックを確認します。
- 実際のインフラのスペックをもとに再度プランニングし実施設計図を作成します。
- 実施設計図をもとに見積書を作成しご提案します。
- 受注後、Aと同様の流れになります。
やりがい
取締役当社はいわゆる中小企業ですが、一丸となって業務を行うチームです。
単に仕事をこなすだけでなく、人間関係を大切にし、お客様やチームメンバーとの信頼を築くことに重きを置いています。
私たちが求めるのは、誠実に仕事に向き合える方です。
経験やキャリアがある方は特に歓迎します。
誠実な仕事ぶりはお客様に、
喜ばれ、信頼され、結果として仕事の量も増え、収入と役職も上がります。
これが「やりがい」となり、従業員も会社も共に成長していきます。
私たちはこのようにチームとして、業務を遂行しています。
部長設計段階から携わった新規物件の竣工引渡時に、
「アスク技研さんへ、お願いしてよかった。また、物件が出たらお願いしますね」
と言われると、また頑張ろうと思います。
建物の快適さを大きく支えているのは、表には見えない設備です。
このような裏方の役割が、建築物の質を高め、快適な空間を創出することに、大きなやりがいを感じています。
